Планови интегритета

Обука „Руководилац као покретач изградње институционалног интегритета“

За квалитетну и објективну израду плана интегритета од суштинског је значаја разумевање сврхе израде и спровођења овог превентивног механизма и његовог утицаја на јачање институционалног интегритета.

Имајући у виду овлашћења руководиоца институције као заступника, организатора и доносиоца одлука, Aгенција за спречавање корупције израдила је програм обуке „Руководилац као покретач изградње институционалног интегритета”.

У марту 2024. године организована је осма обука коју је похађало 19 директора и помоћника директора средњих и основних школа из Ниша. 

Циљ ове обуке је да унапреди разумевање о улози коју руководиоци имају у контексту усвајања и спровођења плана интегритета као антикоруптивног механизма као и стварању организационе културе у институцијама којима руководе. Обука се састоји из три целине и то:

- Разумевање значаја и суштине плана интегритета (шта је ризик од корупције у радним процесима, како он утиче на њихово функционисање, како дефинисати мере за управљање ризицима и др.).

- Значај организационе културе у остваривању циљева и надлежности институције, значај руководиоца као лидера и менаџера у стварању организационе културе и интегритета институције (у овом сегменту, посебна пажња посвећена је одговорности директора у процесу израде и спровођења плана интегритета и његовим обавезама које проистичу из Закона о спречавању корупције- у смислу прекршајне одговорности руководиоца институције који не одреди лице које ће обављати послове координације у вези са планом интегритета односно не достави Aгенцији план интегритета и извештај о спровођењу плана интегритета.

- Начин израде плана интегритета (кроз апликацију), односно како радна група израђује анализу ризика од корупције, врши процену интензитета ризика, одређује мере за спречавање ризика од корупције, рокове, одговорна лица за спровођење мера и друго.

Претходна, седма обука „Руководилац као покретач изградње институционалног интегритета” одржана је у просторијама Aгенције за спречавање корупције у фебруару 2024. године, а њу је похађало директора, заменика директора и секретара институција из система социјалне политике са територије Београда, Новог Сада, Панчева, Пожаревца, Смедерева, Сремске Каменице и Шапца.

У 2022. години одржано је шест обука „Руководилац као покретач изградње институционалног интегритета” у Београду, Новом Саду, Шапцу, Чачку, Инђији и Смедереву. Обуку је похађало 146 директора/заменика директора, председника/заменика председника судова, руководилаца организационих јединица и др. институција које су обвезници израде плана интегритета из система правосуђа, локалне самоуправе, здравства, социјалне политике, просвете, јавних финансија и јавних предузећа.

Aгенција обучила 1660 координатора и чланова радних група за израду плана интегритета

Aгенција за спречавање корупције је одржала 23 обуке на даљину, намењене координаторима и члановима радних група институција које су биле у обавези да израде план интегритета у трећем циклусу (2021-2024 година). У периоду од 27.06.2022. године до 21.03.2023. године обуци „Значај плана интегритета и његова израда у апликацији” присуствовало је укупно 1.660 координатора и чланова радних група из 842 институције (из 14 система: политички систем; правосуђе; полиција; државна управа и локална самоуправа; одбрана; јавне финансије и привреда; пољопривреда; социјална политика; здравство; просвета и наука; култура и спорт; животна средина и просторно планирање; заштита података, људска права и јавни интерес и јавна предузећа)

Циљ обуке био је да се учесници упознају са сврхом и начином израде плана интегритета кроз апликацију Aгенције, са посебним освртом на идентификовање и процену ризика од корупције - укључујући и начин одабира адекватних мера побољшања у ризичним радним процесима. Такође, координатори и чланови радних група имали су прилику да постављају питања у вези са недоумицама које су имали приликом израде плана интегритета. За ситуације које су учесници описали као спорне, предавачи су у апликацији показали конкретна решења.