Grupa za kadrovske poslove

Osnovne aktivnosti Grupe odnose se na pripremu predloga opštih i pojedinačnih akata iz oblasti radno-pravnih odnosa, pripremu predloga kadrovskog plana ali i praćenje kadrovske osposobljenosti zaposlenih. Takođe, poslovi Grupe obuhvataju i utvrđivanje programa obuke i stručnog usavršavanja zaposlenih kao i praćenje njegove realizacije. Grupa za kadrovske poslova odgovorna je i za tehničko sprovođenje procesa ocenjivanja zaposlenih. Procesi koji se odvijajau u Grupi omogućavaju sagledavanje potreba Agencije u smislu kompetencija zaposlenih i pružaju mogućnost blagovremenog planiranja razvoja zaposlenih, u cilju efikasnog obavljanja poslova iz delokruga rada Agencije.

Grupa za materijalno-finansijske poslove

Poslovi koji se obavljaju u Grupi odnose se na praćenje izvršenja budzeta Agencije, izradu kvartalnih i godišnjih izveštaja o izvršenju budzeta po ekonomskim klasifikacijama i kontima, pripremu i izvršenje popisa, sprovođenje aktivnosti u cilju osposobljavanja zaposlenih za bezbedan rad. Grupa je odgovorna za pripremu predloga finansijskog plana kao i izradu statističkih izveštaja i praćenje realizacije finansijskih sredstava u cilju zakonskog, namenskog i ekonomičnog trošenja sredstava.

Grupa za informatičke poslove

Grupa za informatičke poslove razvija i održava bazu podataka neophodnu za rad stručne službe Agencije, razvija sistem za nesmetan i kvalitetan protok informacija između unutrašnjih jedinica i pruža tehničku pomoć zaposlenima u stručnoj službi. U osnovne aktivnosti Grupe spadaju i ostvarivnje saradnje sa spoljnim konsultantima pri radu na dizajniranju i održavanju internet prezentacije Agencije.

Pisarnica

U Pisarnici se odvijaju procesi prijema, razvrstavanja i arhiviranja materijala upućenih Agenciji, vođenje automatizovane evidencije predmeta i materijala kao i vršenje izlučivanja bezvrednog registraturskog materijala.

Finansijski plan za 2012. godinu

Predlog budzeta 2011.